Der Aktionsplan wird sich mit den anhaltenden geschlechtsspezifischen Ungleichheiten befassen und soll die Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion im Europäischen Forschungsraum (EFR) fördern. Er zielt darauf ab, den EFR bis 2030 zum weltweit attraktivsten Ort für Frauen zu machen, die in Forschung, Innovation und Start-ups tätig sind. Die Mobilisierung aller Talente, unabhängig vom Geschlecht, soll die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit der EU fördern.
Ihre Beiträge werden bei der weiteren Entwicklung und Feinabstimmung dieses Aktionsplans berücksichtigt. Eine Stellungnahme ist noch bis zum 23. Februar 2026 möglich.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Europäischen Kommission.